为切实发挥好协会作用，促进会员单位间交流，提高会员单位服务能力和水平，推动行业企业高质量发展，6月1日上午，协会举办了“数字化助推企业人力资源管理转型”主题沙龙分享会暨第三期“才赋荟”活动。部分协会会员单位负责人及西陵区工商联企业家参加了活动。活动由协会副秘书长李玉阳主持。活动开始，区人社局党组成员、副局长刘睿进行了致辞。她表示，在新的时代背景下，企业要加快驶入人力资源数字化管理“快车道”，实现服务业态数字化转型；要充分运用人力资源数字化管理“加速器”，助力企业降本增效；将重点培育人力资源数字化管理“领头羊”，突破行业发展瓶颈；同时，期望企业家敢闯敢干，抢抓发展机遇，用数字化推进企业发展迈上新台阶。最后，还表示区人社局将始终如一地用...

4月13日上午，协会在三峡国际人才城会议室召开了2023年一季度会长办公会议。协会副会长以上单位负责人参加了会议，湖北三峡人才集团有限公司总经理杜宇、副总经理李孝红受邀出席会议。会议由3月份轮值会长单位湖北环宇人力资源有限公司总经理王亚林主持。会议共分五项议程。首先，会议举行了授牌仪式。湖北三峡人才集团有限公司受邀担任协会名誉会长单位，秘书长单位湖北万方国际经贸合作有限公司董事长鲍家银代表协会授牌，总经理杜宇代表集团公司接受了名誉会长单位铭牌。湖北三峡人才集团有限公司是经宜昌市委、市政府批准，由宜昌城发集团全额出资，宜昌市委组织部、市国资委共同管理，于2022年3月正式成立的全资国有企业，下辖4公司1基金。定位于：打造一流的人才科创...

4月19日，宜昌市人社局到猇亭区调研拟入规人力资源服务企业。在市人社局领导的带领下，市协会理事单位、西陵区协会副会长单位宜昌进兴人力资源服务有限公司总经理李瑞林代表协会到猇亭区开展行业调查活动。此次行业调查活动从4月持续到6月，协会副会长以上单位分区域走访调查人力资源服务行业机构，了解经营状况和困难问题，发挥协会作用，为行业机构排忧解难，促进行业健康稳步发展。进兴人力负责猇亭区、远安县和兴山县，此次到猇亭区走访了猇亭金猇人才服务有限公司、宜昌锦昌人力资源服务有限责任公司、宜昌钰祥人力资源服务有限公司猇亭分公司。

2月28日上午，协会组织召开了第一届二次会员大会，40余家会员单位负责人参加了大会。协会还邀请了市人社局党组副书记、副局长朱邦伍，三级主任科员柳钊，西陵区人社局副局长徐苏，湖北三峡人才集团有限公司总经理杜宇、副总经理李孝红出席大会。会员大会由协会副秘书长李玉阳主持，共分六项议程。首先监事单位宜昌市人力资源服务有限公司总经理刘灿宣布了参会人数，到会人数符合法定人数，此次会员大会表决的事项合法有效。 会长单位腾飞人才人事总监谢莎代表理事会向大会作2022年工作报告。通过举手表决，大会一致通过理事会2022年工作报告。监事单位宜昌市人力资源服务有限公司总经理刘灿向大会作市协会2022年财务报告。通过举手表决，大会一致通过市协会2...

2月22日上午，协会组织召开了第一届二次理事会议，协会理事以上单位、监事单位负责人参加了会议。     会议由协会副秘书长李玉阳主持，会议共分十项议程。首先监事单位孙文宣布了参会人数，到会人数符合法定人数，此次理事会议合法有效。理事会议审议并通过了协会2022年工作报告、2022年财务报告、罢免理事单位提案、吸收新会员单位、召开第一届二次会员大会方案、《会议制度》等内部规章制度、聘用1名专职副秘书长等。      主要议程结束后，参会人员踊跃发言，为协会建设发展和行业发展建言献策。会议一致认为，在市人社局、西陵区人社局的关心支持和具体指导下，2022年，协会组织制度逐步完善...

1月10日，协会在宜昌人力资源服务产业园组织召开了12月份会长办公会议。协会副会长以上单位、监事单位负责人参加了会议。会议主要对协会2023年工作进行了统筹规划，与会人员讨论并审议了《宜昌市人力资源服务行业协会2023年工作计划》、《关于学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案》、《关于收缴2023年度会费的通知》、《宜昌市人力资源服务行业自律公约（征求意见稿）》、《宜昌市人力资源服务机构诚信服务承诺书（征求意见稿）》和《宜昌市人力资源服务行业协会2023年会长轮值计划》等。同时，会议还针对协会建设发展等事宜进行了讨论。党的二十大为我们描绘了壮丽前景、指明了前进方向。2023年，在各级党委政府的正确领导下，在宜昌市人社局的具体指导下，宜...

近日宜昌市人力资源和社会保障局发布了2022年宜昌市事业单位面向应届高校毕业生专项公开招聘公告点击红字查看招聘详情↓↓↓↓事业单位！招386人！有不少网友在评论和后台留言对招聘公告上的一些内容仍有疑惑别着急！最新答疑来了Q此次招聘要哪些人？此次招聘对象包括：2022年应届高校毕业生、择业期内未就业高校毕业生、基层服务期满考核合格2年内的高校毕业生。（具体以公告为准）Q择业期内未就业的高校毕业生包括哪些？包括2020年、2021年毕业后未就业，将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的高校毕业生。未就业一般指三方就业协议空白、没有正式工作单位、未签订劳动合同、未缴纳单位社保。Q国外高校...

9月28日，在湖北万方国际经贸合作有限公司会议室，协会第二期“才赋荟”活动圆满举办。宜昌市人社局党组副书记副局长朱邦伍、西陵区人社局局长张云、宜昌市劳动保障监察局局长蒋忠民、宜昌市人社局就业促进与人力资源市场科科长周伍萍等领导出席活动，协会会长、秘书长、副会长、理事、监事、会员等30余家单位代表参加活动。此次活动由宜昌市人社局具体指导，协会主办，秘书长单位湖北万方国际经贸合作有限公司和副会长单位宜昌进兴人力资源服务有限公司承办。第二期“才赋荟”活动分为两个环节，第一环节是颁奖仪式，第二环节是专家授课、会员交流。    颁奖仪式开始时，西陵区人社局局长张云为获评“湖北省人力资源服务业领军人才”的湖北万方国...

2022年宜昌市事业单位面向应届高校毕业生专项公开招聘工作人员笔试有关事宜补充公告 根据2022年宜昌市事业单位面向应届高校毕业生专项公开招聘工作人员工作安排，为进一步做好专项公开招聘笔试工作，结合实际，现将有关事项公告如下：一、笔试时间根据工作安排，原定于2022年9月17日(星期六)上午笔试时间调整为2022年9月24日（星期六）上午。具体考试时间、地点详见准考证。二、笔试成绩合格分数线笔试阅卷结束后，根据岗位招聘情况，划定最低合格分数线。笔试中缺考任一科目，或任一科目成绩为零分，或任一科目考试违纪的，不列入资格复审人员名单。笔试成绩及最低合格分数线，分别通过市直招聘单位主管部门和县市区网站发布。三、笔试考试类别&nb...

7月7日下午，市协会组织召开了6月份协会工作会议。协会副会长以上单位负责人参加了会议。会议共分四个议程。首先各副会长以上单位汇报了6月份牵头负责的年度工作计划执行和会员单位拜访情况；接着秘书处汇报了5月份协会工作会议决议落实情况，主要包含联合三峡大学开展“进校送岗、广揽英才、逐梦宜昌”公益招聘会活动、会费收缴及会员单位等情况；接着会长单位宜昌腾飞人力资源管理有限公司刘春平汇报了协会开展乡村振兴“慈善一日捐”活动情况，此次活动共有8个会员单位响应号召，踊跃捐款，截至7月8日，共计捐款47801.84元，捐款资金已全额上交给宜昌市慈善总会；最后，结合协会年度工作计划和会员单位拜访情况，与会领导讨论了协会下半年工作重点。讨论认为，下半年协...