1月23日下午，宜昌市人力资源服务行业协会一届五次理事会暨会员大会在宜昌人力资源服务产业园三楼会议室顺利举行。宜昌市人力资源和社会保障局党组成员、副局长孙津津携相关科室负责人应邀出席，各会员单位代表齐聚一堂，与行业同仁展开深入交流。
    会议首先由秘书处向大会作出了宜昌市人力资源服务行业协会、西陵区人力资源服务行业协会2025年度财务决算报告、宜昌市人力资源服务行业协会2026年预算报告及重点工作计划，系统总结了过去一年的工作，并明确了新一年的发展方向，获得与会代表一致表决，审议通过。
    

随后，湖北腾飞人才股份有限公司董事长张军作为会长单位代表向大会作出了2025年工作报告，并展开了相应的思考，分享了在政策适应、市场拓展与人才服务等方面的想法和建议。他要求充分发挥协会平台作用，加强行业同仁互动协作，共同提升服务能级，树立宜昌人力资源服务的良好品牌形象，增强行业发展信心。

宜昌人力资源服务产业园代表也在会上作了交流发言。 他重点介绍了产业园在载体升级、政策集成、服务优化等方面的最新进展，并表示产业园将持续搭建“政、企、园”三方联动平台，强化资源对接、培训赋能与生态共建功能，全力支持协会及各会员单位高质量发展，共同构建区域性人力资源服务高地。
     

    在自由交流环节，各副会长、理事单位、会员代表踊跃发言，围绕行业标准共建、政策落地、市场规范、数字化转型、人才引育等共性议题展开讨论。现场气氛热烈，既有对发展瓶颈的坦诚剖析，也不乏具有建设性的对策建议，充分展现了行业共同体的责任与智慧。市人社局相关科室负责人认真听取了行业呼声，并对部分政策执行、业务规范等问题给予现场解答与说明。他们表示，将持续关注行业动态，优化服务机制，为人力资源服务业健康发展营造更优环境。

会议最后，市人社局孙局长作总结讲话。她充分肯定了协会过去一年在推动行业发展方面所做的工作，表示人社部门将持续关注行业需求，推动各项政策落实落地。她鼓励企业要不断提升专业服务水平，找准自身发展赛道，形成差异化竞争力。同时，也对产业园提出明确期望：要切实做好招商与服务，积极打造优质生态，努力朝着省级、国家级人力资源服务产业园的目标稳步迈进。